Cover-Bild Rechtssicher kündigen
24,99
inkl. MwSt
  • Verlag: impulse buch
  • Genre: keine Angabe / keine Angabe
  • Ersterscheinung: 30.10.2018
  • ISBN: 9783947212057
Andreas Kurz, Peter Neitzsch

Rechtssicher kündigen

Teure Fehler vermeiden
Mitarbeitern kündigen, das ist für Arbeitgeber nicht nur unangenehm, sondern immer auch ein Risiko: Wer hierbei Fehler macht, handelt sich schnell juristischen Ärger ein.

Mit dem impulse E-Book „Rechtssicher kündigen. Teure Fehler vermeiden“ blicken Sie endlich durch im Gesetzesdschungel – und müssen nicht mehr wegen jeder kleinen Frage Ihren Anwalt hinzuziehen.

Ihre Vorteile:

* verständliche Sprache: garantiert frei von Juristendeutsch
* kompakt: alle wichtigen Informationen auf 126 Seiten
* sofortiger Zugriff: nach dem Kauf erhalten Sie sofort einen Download-Link für Ihr E-Book
* 4 Mustervorlagen für Abmahnung, fristgemäße Kündigung, fristlose Kündigung, Aufhebungsvertrag

Diese Themen erwarten Sie im E-Book:

- Formfehler im Kündigungsschreiben vermeiden
- Gesetzliche und vertragliche Kündigungsfristen
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Personenbedingte Kündigung
- Betriebsbedingte Kündigung
- Außerordentliche fristlose Kündigung
- Verdachtskündigung
- Besonderer Kündigungsschutz
- Sonderfall freie Mitarbeiter
- Kündigungsschutzprozesse vermeiden
- Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung
- Vor Gericht: Formalien und Ablauf
- Rechtsstreit durch Vergleich beilegen
- Was tun bei einer Niederlage vor Gericht?

Unsere Autoren, Peter Neitzsch und Volljurist Andreas Kurz, bringen nicht nur juristischen Sachverstand mit. Sie übersetzen Juristendeutsch in verständliche Sprache.

Sie sparen Zeit: Nutzen Sie 4 Mustervorlagen - für Abmahnungen, fristlose und ordentliche Kündigungen und Aufhebungsverträge.

Sie sparen Geld: Verzichten Sie künftig auf kostspielige Rücksprachen mit Anwälten. Sie kennen die relevanten Rechtsgrundlagen selbst.

Sie schonen Ihre Nerven: Sie sind nicht mehr im Ungewissen, weil Sie genau wissen, wann Sie kündigen dürfen und wie Sie dabei vorgehen.

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