Die Hochbegabung als Persönlichkeitsstruktur ist bei Mädchen und Frauen eine Besonderheit und eine Herausforderung in zweifacher Weise. In der Wahrnehmung und im Erleben der eigenen Hochbegabung gibt es große Unterschiede zwischen Frauen und Männern: In einer Gesellschaft, die immer noch von Sexismus ...
Die Hochbegabung als Persönlichkeitsstruktur ist bei Mädchen und Frauen eine Besonderheit und eine Herausforderung in zweifacher Weise. In der Wahrnehmung und im Erleben der eigenen Hochbegabung gibt es große Unterschiede zwischen Frauen und Männern: In einer Gesellschaft, die immer noch von Sexismus ...
Die Hochbegabung als Persönlichkeitsstruktur ist bei Mädchen und Frauen eine Besonderheit und eine Herausforderung in zweifacher Weise. In der Wahrnehmung und im Erleben der eigenen Hochbegabung gibt es große Unterschiede zwischen Frauen und Männern: In einer Gesellschaft, die immer noch von Sexismus ...
Hochbegabung, Fluch und Segen zugleich!? Wir blicken auf die große Vielfalt an Reichtum und schauen genauer auf die Last eines hochbegabten Lebens.
Die erste deutschsprachige Monographie zu allen Aspekten der Hochbegabung Erwachsener, einem Thema, bei dem Mythen, Vorurteile und Unwissenheit selbst unter ...
Hochbegabung bietet besondere Chancen in der Arbeitswelt, aber auch besondere Fallstricke. Hochbegabung stellt eine viel zu gering berücksichtigte wirtschaftliche Ressource dar, die durch Nichtbeachtung im Unternehmen zu Problemen für die Organisation, für den kollegialen Zusammenhalt wie für den hochbegabten ...
Hochbegabung bietet besondere Chancen in der Arbeitswelt, aber auch besondere Fallstricke. Hochbegabung stellt eine viel zu gering berücksichtigte wirtschaftliche Ressource dar, die durch Nichtbeachtung im Unternehmen zu Problemen für die Organisation, für den kollegialen Zusammenhalt wie für den hochbegabten ...
Hochbegabung bietet besondere Chancen in der Arbeitswelt, aber auch besondere Fallstricke. Hochbegabung stellt eine viel zu gering berücksichtigte wirtschaftliche Ressource dar, die durch Nichtbeachtung im Unternehmen zu Problemen für die Organisation, für den kollegialen Zusammenhalt wie für den hochbegabten ...
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