Michael Maile (Autor)
Managing Change
Wie Führungskräfte versuchen, Beschäftigte und Organisationen zu verändernChange-Management gilt als zentrale Managementtechnik zur Steuerung des sozialen Gefüges in Organisationen. Michael Maile untersucht in seiner Studie die kulturelle Seite innerbetrieblicher Veränderungen und analysiert Change-Management als eine spezifische Arbeitskultur. Im Zentrum seiner empirischen ...
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