Diversity in Verwaltungsrat und Geschäftsleitung mittelgroßer Unternehmen
Status Quo und Empfehlungen für Rekrutierung, Netzwerken und nachhaltige Förderung
Diversity in der Rekrutierung für und Besetzung von Verwaltungsratsmandaten und Geschäftsleitungsfunktionen ist nach wie vor besonders herausfordernd. Ausgehend von der Thematik, wie sie besonders bezogen auf Frauen gelingen können, stellt das Buch wichtige Erkenntnisse über ...