Suchergebnisse

Ausgezeichnet von der Stiftung Warentest




- »Bestes ...

Ausgezeichnet von der Stiftung Warentest
- »Bestes Karrierecoaching-Verfahren«

- Schon über 30.000 begeisterte Coaching-Teilnehmer:innen

- Konkrete Tools helfen Klarheit über sich und die eigene Zukunft zu gewinnen

Den einen Beruf fürs Leben gibt es nicht mehr. Es gibt unzählige Ausbildungen, Studiengänge ...

Ausgezeichnet von der Stiftung Warentest
- »Bestes Karrierecoaching-Verfahren«

- Schon über 30.000 begeisterte Coaching-Teilnehmer:innen

- Konkrete Tools helfen Klarheit über sich und die eigene Zukunft zu gewinnen

Den einen Beruf fürs Leben gibt es nicht mehr. Es gibt unzählige Ausbildungen, Studiengänge ...

Der Praxisleitfaden für Karrierecoaching 
Von der »Stiftung Warentest« als beste Karrierecoaching-Methode ausgezeichnet
Das Konzept vom Beruf fürs Leben ist ein Auslaufmodell. Die Arbeitswelt verändert sich in atemberaubendem Tempo – und mit ihr die Anpassungsforderungen an die Berufstätigen. Umso wichtiger ...

Der Praxisleitfaden für Karrierecoaching 
Von der »Stiftung Warentest« als beste Karrierecoaching-Methode ausgezeichnet
Das Konzept vom Beruf fürs Leben ist ein Auslaufmodell. Die Arbeitswelt verändert sich in atemberaubendem Tempo – und mit ihr die Anpassungsforderungen an die Berufstätigen. Umso wichtiger ...

Der Praxisleitfaden für Karrierecoaching 



Von der »Stiftung Warentest« als beste Karrierecoaching-Methode ausgezeichnet ...

Von windigen Typen, schicken Lofts und tödlichen Fallstricken: Eigentlich wollte er sich ein gemütliches Wochenende machen und einmal im Monat mit seinen beiden Söhnen so tun, als wäre alles ganz normal. Doch dann entdeckt der Makler Walter Eigen eine Leiche, die kopfüber vom Deckenbalken einer Villa ...

Das Arbeitsleben verändert sich – und damit die typische Erwerbsbiografie: Von ehemals stabilen Berufen hin zur instabilen Patchworklaufbahn. Entsprechend verändern sich auch die Anforderungen an Karriere- und Berufsberater: Die klassische Berufsberatung ist oft überfordert – gefragt sind Coaching-Methoden, ...

Das Arbeitsleben verändert sich – und damit die typische Erwerbsbiografie: Von ehemals stabilen Berufen hin zur instabilen Patchworklaufbahn. Entsprechend verändern sich auch die Anforderungen an Karriere- und Berufsberater: Die klassische Berufsberatung ist oft überfordert – gefragt sind Coaching-Methoden, ...