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Kündigung von Arbeitsverhältnissen. Und was man dazu wissen muss.
Vorteile auf einen Blick:
Klare Antworten auf die Fragen zur Kündigung
Knapp und verständlich
Schneller Zugang zum gefragten Wissen

Zielgruppen: Jedes Mitglied im Betriebsrat oder Personalrat, Personalverantwortliche, Arbeitnehmerinnen ...

Antworten auf die 150 wichtigsten Fragen der Beschäftigten

Sind Videoaufzeichnungen am Arbeitsplatz zulässig? Wann darf der Arbeitgeber eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung anzweifeln? Und was zählt alles zur Arbeitszeit? Hier sind Antworten gefragt, die Ratsuchende leicht verstehen. »Arbeitnehmer ...

Urlaub zwischen Gesetz und Rechtsprechung

Vorteile auf einen Blick:

• 150 praxisnahe Fragen und Antworten zum Urlaubsanspruch
• Beispiele und Checklisten zur Unterstützung im Arbeitsalltag
• Im Fokus: Auswirkungen der aktuellen Rechtsprechung

Zielgruppe:

Betriebsräte, Personalräte, SBVen, Beschäftigte

Wann ...

Darf der Arbeitgeber Beschäftigte ins Homeoffice versetzen? Sind Beschäftigte verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten?
Betriebsräte sind die erste Anlaufstelle für alle Beschäftigten eines Betriebs. Hier sind schnelle Antworten gefragt, die der Ratsuchende leicht versteht. Der in 8. Auflage ...

Zum Werk


Der Kommentar erläutert das Arbeitsgerichtsgesetz komprimiert und allgemein verständlich.





Vorteile ...

Wie sind Reisezeiten zu vergüten? Wann ist Videoüberwachung erlaubt? Ab welchem Zeitpunkt besteht ein Anspruch auf Urlaub? Betriebsräte sind die erste Anlaufadresse bei Fragen der Beschäftigten. Der Ratgeber hilft und liefert verlässliche Antworten – zu Arbeitszeit, Entgelt, Abmahnung,… bis hin zum Tarifrecht. ...

Ist der Arbeitnehmer verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten? Welche Befristungsgründe sind zulässig? Muss Bereitschaftsdienst bezahlt werden?

Betriebsräte sind die erste Anlaufadresse für alle Beschäftigten eines Betriebes. Sie geben Antworten auf wichtige Fragen eines Arbeitsverhältnisses. ...

Gibt es Kündigungen ohne vorherige Abmahnung? Sind wiederholte Befristungen eines Arbeitsverhältnisses zulässig? Was ist beim gesetzlichen Mindestlohn zu beachten? Hier sind Antworten gefragt, die der Ratsuchende auch leicht versteht. »Arbeitnehmer fragen – Betriebsräte antworten« leistet dabei schnelle ...

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Der Kommentar erläutert streng am Gesetz die Vorschriften des Arbeitsgerichtsgesetzes - komprimiert und allgemein verständlich. Dabei stellt er die wichtigsten arbeitsgerichtlichen Themen anhand der maßgeblichen Rechtsprechung vor allem des Bundesarbeitsgerichts dar. Somit ist das Werk der ideale ...

Betriebsräte sind im Unternehmen die ersten Ansprechpartner und werden mit den unterschiedlichen Problemen der Belegschaft konfrontiert. In kurzer Zeit müssen sie komplexe Fragen kompetent beantworten. Aufgrund der Vielzahl der Gesetzesänderungen und der Änderungen in der Rechtsprechung ist das jedoch ...