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Cover-Bild Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHVG) Produktdarstellung
Susanne Bollinger (Autor), Jürg Brechbühl (Autor), Stephan Cueni (Autor), Anne-Sylvie Dupont (Autor), Stephanie Elms (Autor), Thomas Flückiger (Autor), Peter Forster (Autor), Felix Frey (Autor), Susanne Friedauer (Autor), Kaspar Gehring (Autor), Patricia Ghilardi (Autor), Daniel Häring (Autor), Stefanie Janine Heinrich (Autor), Bettina Hummer (Autor), Marc M. Hürzeler (Autor), Olivia Kaderli (Autor), Ueli Kieser (Autor), Hardy Landolt (Autor), Hans-Jakob Mosimann (Autor), Marielle Oes (Autor), Mirjam Olah (Autor), Kurt Pärli (Autor), Andrea Pfleiderer (Autor), Marco Reichmuth (Autor), Tulay Sakiz (Autor), Leo Sigg (Autor), Patricia Usinger-Egger (Autor), Christine von Fischer (Autor), Marco Weiss (Autor)

Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHVG)

Die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) ist seit ihrer Entstehung im Jahr 1948 eines der wichtigsten Sozialwerke der Schweiz. In zahlreichen Gesetzesreformen wurde die AHV weiterentwickelt, um zusammen mit der Invalidenversicherung das verfassungsmässige Leistungsziel der Existenzsicherung für ...

PREIS:
383,00 €
Cover-Bild Erwerbsersatzgesetz (EOG) Produktdarstellung
Michael Balmer (Autor), Naomi Dike (Autor), Nevin Dobmann (Autor), Joël Kämpf (Autor), Oliver Kläusler (Autor), Laura Kunz (Autor), Christina Linggi (Autor), Daniel Mahrer (Autor), Marielle Oes (Autor), Kurt Pärli (Autor), Linda Zimmermann (Autor)

Erwerbsersatzgesetz (EOG)

Kommentar zum Bundesgesetz über den Erwerbsersatz vom 25. September 1952

Dem EOG wurde bisher nur wenig Beachtung geschenkt. In jüngster Zeit hat die EO einen erheblichen Bedeutungszuwachs erfahren. Bei der Einführung des Mutterschaftsurlaubs, des Urlaubs für den anderen Elternteil und des Betreuungsurlaubs für Eltern schwer kranker und behinderter Kinder sowie beim Adoptionsurlaub ...

PREIS:
163,00 €
Cover-Bild Die (höheren) leitenden Angestellten nach OR und ArG Produktdarstellung
Marielle Oes (Autor)

Die (höheren) leitenden Angestellten nach OR und ArG

Angestellte in Führungspositionen tragen massgeblich dazu bei, ein Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich zu führen. Je höher ihre Position in der Unternehmenshierarchie ist, desto eher üben sie arbeitgeberähnliche Funktionen aus. Das Arbeitsprivatrecht differenziert diesbezüglich aber nicht zwischen ...

PREIS:
52,00 €