Der Bonus hat in der arbeitsrechtlichen Praxis eine grosse Bedeutung. Der Gesetzgeber hat das zentrale Thema der Vergütung der Arbeitsleistung im Arbeitsvertrag nur rudimentär geregelt. Die Entwicklung der arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen zum Bonus wurde daher sehr stark durch die Gerichte, insbesondere ...
Aussergewöhnliche Zeiten erfordern aussergewöhnliche Massnahmen – in für unseren modernen Rechtsstaat beispielloser Weise hat der Bundesrat seit Beginn der Corona-Krise aussergewöhnliche Massnah-men getroffen. Der Helbing Lichtenhahn Verlag ist stolz, dass sich eine Reihe ausgewiesener Fachleute bereit ...
Der Kurzkommentar erläutert das Arbeitsgesetz und seine Verordnungen aus-führlich und praxisnah. Die prägnante und übersichtliche Darstellung erlaubt einen schnellen Zugriff auf die Materie. Die Kommentierung erfolgt artikelwei-se, jeweils unter Einbezug der Bestimmungen der Ausführungsverordnungen. ...
Zielvereinbarungen prägen heutige Arbeitsverhältnisse und wirken sich vielfach auf die Vergütung des Arbeitnehmers aus. Arbeitsrechtliche Fragen im Zusammenhang mit diesem Personalführungsinstrument wurden bislang allerdings wenig thematisiert. Vor dem Hintergrund leistungsabhängiger Vergütungssysteme ...