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Cover-Bild Arbeitsrecht Handbuch Produktdarstellung
Alexander Bissels (Autor), Christoph Fleddermann (Autor), Michael Fuhlrott (Autor), Florian Garden (Autor), Detlef Grimm (Autor), Wolfgang Gundel (Autor), Henrik Holzapfel (Autor), Henning Hülbach (Autor), Daniel Hund (Autor), Stephan Karlsfeld (Autor), Kathrin Kentner (Autor), Roman Chr. Kies (Autor), Annette Krahforst (Autor), Sebastian Krülls (Autor), Moritz Kunz (Autor), Anja Lingscheid (Autor), Cornelia Marquardt (Autor), Nathalie Oberthür (Autor), Jennifer Rasche (Autor), Sebastian Ritz (Autor), Barbara Rolfs (Autor), Stefan Sasse (Autor), Roger Schaack (Autor), André Schiepel (Autor), Stefan Seitz (Autor), Gunnar Straube (Autor), Christina Suberg (Autor), Tina Thoms (Autor), Jens Tiedemann (Autor), Gerlind Wisskirchen (Autor), Florian Wortmann (Autor), Götz Zerbe (Autor), Joanna Zoglowek (Autor)

Arbeitsrecht Handbuch


Der „Tschöpe" bietet in bewährter Qualität einen umfassenden Überblick über das gesamte Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie das Arbeitsgerichtsverfahren. Das Handbuch konzentriert sich dabei auf praxisnahe Fallgestaltungen im Arbeitsrecht und ist dank optisch hervorgehobener Prüfungsschemata, ...

PREIS:
189,00 €
Cover-Bild Rechtshandbuch Flexible Arbeit Produktdarstellung
Matthias Pletke (Autor), Peter Schrader (Autor), Jens Siebert (Autor), Tina Thoms (Autor), Rhea-Christina Klagges (Autor), René Teubert (Autor)

Rechtshandbuch Flexible Arbeit

Flexible Beschäftigungsverhältnisse, Personalanpassung, Vergütungssysteme, Arbeitszeitmodelle, Aufgabenänderung



Zum Werk


Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen und -bedingungen bedeutet nicht mehr nur Regelungen zur Arbeitszeit zu treffen, vielmehr werden alle Bereiche des Arbeitsverhältnisses zur Erreichung ...

PREIS:
95,00 €
Cover-Bild Rechtshandbuch Flexible Arbeit Produktdarstellung
Matthias Pletke (Autor), Peter Schrader (Autor), Jens Siebert (Autor), Tina Thoms (Autor), Rhea-Christina Klagges (Autor)

Rechtshandbuch Flexible Arbeit

Flexible Beschäftigungsverhältnisse, Personalanpassung, Vergütungssysteme, Arbeitszeitmodelle, Aufgabenänderung

Zum Werk
Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen und -bedingungen bedeutet nicht mehr nur Regelungen zur Arbeitszeit zu treffen, vielmehr werden alle Bereiche des Arbeitsverhältnisses zur Erreichung größerer Flexibilisierung einbezogen. Dabei stehen sowohl kurzfristige Senkungen von Personalkosten, ...

PREIS:
85,00 €