21,95
€
inkl. MwSt
- Verlag: Walhalla und Praetoria
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Ersterscheinung: 05.09.2025
- ISBN: 9783802959882
Grundlagen der Eingruppierung TVöD und TV-L
Das aktuelle und künftige Eingruppierungsrecht im öffentlichen Dienst
Rechtssicher eingruppieren
Erst ein fehlerfreier Umgang mit den tarifrechtlichen Vorgaben ermöglicht eine korrekte Zuordnung eines Tarifbeschäftigten zu einer bestimmten Entgeltgruppe. Daher ist es unerlässlich, vor allem die Kernvorschriften der Eingruppierung gem. § 12 TVöD/TV-L zu verstehen und praxisgerecht umzusetzen.
Hier setzt dieser Fachratgeber an: Mithilfe von zahlreichen Hinweisen, Grafiken und Beispielen aus der Rechtsprechung werden die rechtlichen Rahmenbedingungen zur Eingruppierung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes von Bund, Länder und Kommunen vermittelt.
Ausführlich werden dargestellt:
Grundlagen der Bewertung der Arbeit
Basisregeln zur Eingruppierung nach TVöD und TV-L
Bildung von Arbeitsvorgängen
Feststellung der Zeitanteile der auszuübenden Tätigkeit
Hinweise zum Weg zur Eingruppierung
Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung
Erst ein fehlerfreier Umgang mit den tarifrechtlichen Vorgaben ermöglicht eine korrekte Zuordnung eines Tarifbeschäftigten zu einer bestimmten Entgeltgruppe. Daher ist es unerlässlich, vor allem die Kernvorschriften der Eingruppierung gem. § 12 TVöD/TV-L zu verstehen und praxisgerecht umzusetzen.
Hier setzt dieser Fachratgeber an: Mithilfe von zahlreichen Hinweisen, Grafiken und Beispielen aus der Rechtsprechung werden die rechtlichen Rahmenbedingungen zur Eingruppierung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes von Bund, Länder und Kommunen vermittelt.
Ausführlich werden dargestellt:
Grundlagen der Bewertung der Arbeit
Basisregeln zur Eingruppierung nach TVöD und TV-L
Bildung von Arbeitsvorgängen
Feststellung der Zeitanteile der auszuübenden Tätigkeit
Hinweise zum Weg zur Eingruppierung
Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung
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