Band 154
der Reihe "Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung (HBS)"
19,90
€
inkl. MwSt
- Verlag: edition sigma
- Themenbereich: Gesellschaft und Sozialwissenschaften - Soziologie und Anthropologie
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Seitenzahl: 286
- Ersterscheinung: 01.07.2013
- ISBN: 9783836087544
Mitbestimmte Innovationsarbeit
Konstellationen, Spielregeln und Partizipationspraktiken
Arbeitnehmerbeteiligung und Mitbestimmung werden in politischen, wirtschafts- und zum Teil auch sozialwissenschaftlichen Debatten nicht selten als Innovationshindernisse angesehen, weil sie der �sch�pferischen Zerst�rung� im Wege st�nden, in der Innovation nach verbreiteter Auffassung vor allem besteht. Diese Untersuchung nimmt einen anderen Blickwinkel ein und stellt auf die konstruktive Seite von Innovation ab. Wo Innovation strategisch verfolgt wird, muss es Ressourcen geben, die das Neue hervorbringen k�nnen. Das sind vor allem Kompetenzen und Engagement von Besch�ftigten und deren F�higkeit und Bereitschaft, diese in das stets ungewisse Gesch�ft von Innovation einzubringen. Dabei sind Spielregeln erforderlich, an denen sich alle Beteiligten orientieren k�nnen. Auf der Grundlage von Fallstudien zur Arbeit an Produktinnovationen in Chemie-, Pharma- und Metallbetrieben zeigen die Autoren, dass und wie Mitbestimmung gerade auch angesichts verst�rkter Finanzialisierungsstrategien von Unternehmen zur Etablierung und Aufrechterhaltung innovationsf�rderlicher Spielregeln beitragen kann. Deutlich wird auch, dass Mitbestimmung im Zusammenhang mit Innovationsarbeitern mit besonderen Anspr�chen konfrontiert ist.
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