Band 133
der Reihe "Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung (HBS)"
15,90
€
inkl. MwSt
- Verlag: edition sigma
- Themenbereich: Gesellschaft und Sozialwissenschaften - Soziologie und Anthropologie
- Genre: keine Angabe / keine Angabe
- Seitenzahl: 199
- Ersterscheinung: 01.08.2011
- ISBN: 9783836087339
»Das Umfeld ist bei ihnen völlig anders«
Kulturelle Grundlagen der europäischen betrieblichen Mitbestimmung
Vor dem Hintergrund globaler Unternehmenspolitiken w�chst die Bedeutung transnationaler Arbeitnehmerkooperationen � sei es formell beispielsweise in Europ�ischen Betriebsr�ten, sei es informell etwa in gewerkschaftlichen Netzwerken oder bei internationalen Treffen. Wollen Arbeitnehmervertreter effektiv internationale Gegenmacht entfalten und zu solidarischem Handeln kommen, ben�tigen sie kultur�bergreifende Kompetenz. Allerdings finden die kulturellen Voraussetzungen gelungener Verst�ndigung bisher wenig Beachtung. In der Konsequenz ergeben sich nicht selten Fehleinsch�tzungen �ber das Ge- und das Misslingen der internationalen Zusammenarbeit von Arbeitnehmervertretern. In diesem Buch untersuchen die Autoren empirisch anhand von drei Fallstudien aus der Automobil- und Automobilzulieferindustrie die Praxis der Zusammenarbeit in der europ�ischen betrieblichen Mitbestimmung und ihre kulturellen Voraussetzungen. Mithilfe eines industrie- und kultursoziologischen Zuganges zeigen sie, wie sich unterschiedliche Selbst- und Fremdbilder, Solidarit�tsverst�ndnisse und Umgangsweisen auf die internationale Zusammenarbeit auswirken und welche Bedeutung sie f�r die Entwicklung gemeinsamer Handlungsstrategien haben.
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