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Human Resource Management ist nicht nur Sache der Personalabteilung, denn jede Führungskraft hat Personalverantwortung! Es geht darum, die besten Mitarbeiter zu finden, sie in bestehende Teams zu integrieren, sie zu fördern und bei ihren Aufgaben zum Erfolg zu führen – dieses Buch zeigt, wie es gelingt.
Themenschwerpunkte:

Personalführung,
Führungsstil ...

Was weiss ich über mein Fachgebiet? Wie halte ich mein Wissen präsent? Wie wende ich es an? – Diese Fragen beschäftigen alle, die sich in die Betriebswirtschaftslehre einarbeiten oder sich auf Prüfungen
vorbereiten.

Dieses Übungsbuch deckt mit seinen Aufgaben und Lösungen systematisch sämtliche Gebiete ...

Was weiss ich über mein Fachgebiet? Wie halte ich mein Wissen präsent? Wie wende ich es an? – Diese Fragen beschäftigen alle, die sich in die Betriebswirtschaftslehre einarbeiten oder sich auf Prüfungen
vorbereiten.

Dieses Übungsbuch deckt mit seinen Aufgaben und Lösungen systematisch sämtliche Gebiete ...

Wissenschaft schafft Wissen! Doch welches Wissen? Und wie kommt dieses Wissen zustande? Suchen wir Antworten auf diese Fragen, begegnen wir verschiedenen Denkansätzen, die von ganz unterschiedlichen Annahmen ausgehen. Sie beziehen sich beispielsweise auf das Menschenbild, auf die Eigenschaften von Organisationen ...

Wissenschaft schafft Wissen! Doch welches Wissen? Und wie kommt dieses Wissen zustande? Suchen wir Antworten auf diese Fragen, begegnen wir verschiedenen Denkansätzen, die von ganz unterschiedlichen Annahmen ausgehen. Sie beziehen sich beispielsweise auf das Menschenbild, auf die Eigenschaften von Organisationen ...

Wer eine umfassende und sehr gut verständliche Einführung in alle unternehmerischen Funktionen sucht, der findet mit diesem bewährten Lehrbuch ein kompaktes und vollständiges Nachschlagewerk. Es vermittelt die grundlegenden Begriffe, Konzepte und Instrumente sowie die Geschichte und die methodischen ...

Nach welchen Prinzipien können die Organisationsstrukturen und die Prozesse eines Unternehmens gestaltet werden? Welche Organisationskultur wird angestrebt? Wie wird sichergestellt, dass die Organisation sich wandeln und Lernprozesse auslösen kann, damit das Unternehmen erfolgreich bleibt? Nur wer die ...

Nach welchen Prinzipien können die Organisationsstrukturen und die Prozesse eines Unternehmens gestaltet werden? Welche Organisationskultur wird angestrebt? Wie wird sichergestellt, dass die Organisation sich wandeln und Lernprozesse auslösen kann, damit das Unternehmen erfolgreich bleibt? Nur wer die ...

Was heisst Management? Welche Führungsfunktionen gilt es wahrzunehmen? Wie lässt sich die Unternehmenskultur beeinflussen? Welche strategischen Ziele sollen erreicht werden? Nur wer die Managementmodelle und -instrumente kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen.
Das ausführlich ...

In welche Anlagen wird das Unternehmenskapital investiert? Welche Investitionsprojekte lohnen sich? Wie viel ist das Unternehmen wert? Nur wer die Methoden der Investitionsrechnung und der Unternehmensbewertung kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen.
Das ausführlich ...