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Fragen rund um die Arbeitszeitflexibilisierung, die Entgelttransparenzrichtlinie, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, die Beschäftigung von älteren Arbeitnehmern und das Bundestariftreuegesetz sorgen dafür, dass das Arbeitsrecht wie immer in Bewegung bleibt. ...

Der Entwurf zum neuen Arbeitszeitgesetz, die Entgelttransparenzrichtlinie und die „KI-Verordnung“ sorgen dafür, dass das Arbeitsrecht wie immer in Bewegung bleibt.

Daneben beschäftigen die Arbeitgeber die klassischen Fragen, was ...

Home-Office hat in Corona-Zeiten die Arbeitswelt verändert und ist zu einem der meistgesuchten Begriffe geworden.
Aber nicht nur alle rund um das Home-Office zu beachtenden Fragen beschäftigt die Arbeitgeber. Wie geht es mit den befristeten Arbeitsverträgen weiter? Was gilt es ...

Home-Office hat in Corona-Zeiten die Arbeitswelt verändert und ist zu einem der meistgesuchten Begriffe geworden.

Aber nicht nur alle rund um das Home-Office zu beachtenden Fragen beschäftigt die Arbeitgeber. Wie geht es mit den ...

Home-Office hat in Corona-Zeiten die Arbeitswelt verändert und ist zu einem der meistgesuchtesten Begriffe geworden.
Aber nicht nur alle rund um das Home-Office zu beachtenden Fragen beschäftigt die Arbeitgeber. Wie geht es mit den befristeten Arbeitsverträgen weiter? Was gilt ...

Kurzarbeit ist in Corona-Zeiten zu einem der meistgesuchtesten Begriffe geworden.
Aber nicht nur Kurzarbeit beschäftigt die Arbeitgeber. Risikomanagement und Vorbereitungsmaßnahmen wirken sich auf die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer aus. ...

Ob befristete Arbeitsverhältnisse, Mindestlohn, Gleichbehandlung oder Kündigung- dieses Lexikon behandelt alle für die tägliche Praxis relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Jedes Schlagwort wird anschaulich und in verständlichen Worten mit Beispielen, Checklisten und ...

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Von A wie Abmahnung ...