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Funktion im Unternehmen, Regeln rationalen Verhaltens in Organisationen ist kein klassisches Sachbuch, sondern ein Regelwerk. Es beschreibt Arbeit und Organisation nicht erklärend oder argumentierend, sondern in klaren, nüchternen Regeln.

Das Buch formuliert, wie Organisationen tatsächlich funktionieren ...

Du bist nur eine Nummer! - ist eine systemische Analyse moderner Arbeits- und Unternehmensstrukturen. Das Buch zeigt, wie Menschen in Organisationen nicht als Individuen, sondern als Funktionen, Kennzahlen und austauschbare Ressourcen behandelt werden. Es beleuchtet Mechanismen wie Leistungsbewertung, ...