Suchergebnisse

Die schönsten Geschenke: gemeinsame Erlebnisse & Erinnerungen



Auf der Suche nach dem perfekten Geschenk für Geburtstag, Hochzeit oder ...

Die schönsten Geschenke: gemeinsame Erlebnisse & Erinnerungen

Auf der Suche nach dem perfekten Geschenk für Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten? Gemeinsame Zeit und personalisierte Fotogeschenke sind unbezahlbar. Kreative Gutscheine für Erlebnisse zu zweit schaffen neue gemeinsame Erinnerungen. ...

Die schönsten Geschenke: gemeinsame Erlebnisse & Erinnerungen

Auf der Suche nach dem perfekten Geschenk für Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten? Gemeinsame Zeit und personalisierte Fotogeschenke sind unbezahlbar. Kreative Gutscheine für Erlebnisse zu zweit schaffen neue gemeinsame Erinnerungen. ...

Kompensation: Mit der Neuausrichtung des sozialen Entschädigungsrechts verschieben sich auch die thematischen Schwerpunkte – hier bedarf es einer praxisnahen, prägnanten Erläuterung der neuen Regelungen zu Themen wie dem neuen Gewaltbegriff, den neuen Schnellen Hilfen, dem leistungsberechtigten Personenkreis ...

Kompensation: Mit der Neuausrichtung des sozialen Entschädigungsrechts verschieben sich auch die thematischen Schwerpunkte – hier bedarf es einer praxisnahen, prägnanten Erläuterung der neuen Regelungen zu Themen wie dem neuen Gewaltbegriff, den neuen Schnellen Hilfen, dem leistungsberechtigten Personenkreis ...

Faire Kompensation: Zum 1. Januar 2024 tritt das SGB XIV vollständig in Kraft, mitsamt der Neustrukturierung des gesamten Sozialen Entschädigungsrechts. Als neues Leitgesetz löst es das seit vielen Jahrzehnten bestehende BVG und OEG ab und trägt den veränderten Erfordernissen der Zeit Rechnung, insbesondere ...

Faire Kompensation: Zum 1. Januar 2024 tritt das SGB XIV vollständig in Kraft, mitsamt der Neustrukturierung des gesamten Sozialen Entschädigungsrechts. Als neues Leitgesetz löst es das seit vielen Jahrzehnten bestehende BVG und OEG ab und trägt den veränderten Erfordernissen der Zeit Rechnung, insbesondere ...

Eines der Kernstücke der Analyse, ob die Zielsetzung des § 4 Abs. 2 TzBfG, die Arbeitsbedingungen befristet beschäftigten Arbeitnehmer an jene der Dauerbeschäftigten anzugleichen, verwirklicht wird, ist ein Vergleich zwischen nationalen und europäischen allgemeinen und spezifischen Gleichbehandlungsgeboten ...

Eines der Kernstücke der Analyse, ob die Zielsetzung des § 4 Abs. 2 TzBfG, die Arbeitsbedingungen befristet beschäftigten Arbeitnehmer an jene der Dauerbeschäftigten anzugleichen, verwirklicht wird, ist ein Vergleich zwischen nationalen und europäischen allgemeinen und spezifischen Gleichbehandlungsgeboten ...