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Viele Organisationen gehen zu einer agilen Arbeitsweise über. Oft werden dazu Scrum, Kanban & Co. eingeführt. Diese Frameworks bringen jedoch nicht automatisch Agilität mit sich, denn den Kern des agilen Arbeitens bilden immer die Menschen und ihre Interaktionen. Doch welche Herausforderungen erwachsen ...

Viele Organisationen gehen zu einer agilen Arbeitsweise über. Oft werden dazu Scrum, Kanban & Co. eingeführt. Diese Frameworks bringen jedoch nicht automatisch Agilität mit sich, denn den Kern des agilen Arbeitens bilden immer die Menschen und ihre Interaktionen. Doch welche Herausforderungen erwachsen ...

Viele Organisationen gehen zu einer agilen Arbeitsweise über. Oft werden dazu Scrum, Kanban & Co. eingeführt. Diese Frameworks bringen jedoch nicht automatisch Agilität mit sich, denn den Kern des agilen Arbeitens bilden immer die Menschen und ihre Interaktionen. Doch welche Herausforderungen erwachsen ...

Arbeitsbuch für alle mit Teamverantwortung in (agilen) Organisationen ...

in_between ist eine Plattform für den Austausch über Führung und Zusammenarbeit von morgen. Die erste gleichnamige Konferenz fand am 19./20. Mai 2021 in einem virtuellen Format statt. Mehr als 40 Speaker:innen und 120 Teilnehmer:innen nahmen an dem Event teil. Der Konferenzband zur in_between 2021 richtet ...

Transformation ist eine Reise!


Strukturierter Transformationsansatz in acht Schritten, der selbst agil ist
Viele konkrete Ideen und Handlungsempfehlungen
In der Praxis bewährtes Vorgehen


Agile Transformation bedeutet eine völlige Kehrtwendung und damit eine völlige Umgestaltung der gesamten Organisation. ...

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Ihre praktische Anleitung für eine agile Transformation





Strukturierter und agiler Transformationsansatz in acht Schritten ...

Ein Buch für alle, die agil arbeiten wollen und konkrete Unterstützung suchen





Ein Kompendium der Agilität für Einsteiger und Fortgeschrittene ...