Strukturen arbeitswissenschaftlichen Wissens
Veränderungen der Arbeitswelt erfordern neue Formen der Vermittlung arbeitswissenschaftlichen Wissens. Die Forderung nach zielgruppengerechter Aufbereitung und Vermittlung bedingt u.a. eine Fachsystematik, die fachinternen Anforderungen genügt, aber auch eine Anknüpfung an Wissensstrukturen der Rezipienten ...