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Die Eingruppierungsregeln sicher anwenden

Das Praxis-Handbuch widmet sich den Eingruppierungsbestimmungen im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe. Tarifbeschäftigte, Betriebs- und Personalratsmitglieder, Gewerkschaften, Mitarbeiter in Personalabteilungen sowie Unternehmens- und Dienststellenleitungen ...

Die Eingruppierungsregeln sicher anwenden

Das Praxis-Handbuch widmet sich den Eingruppierungsgrundlagen und der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Tarifbeschäftigte,Personalratsmitglieder, Gewerkschaften, Mitarbeiter in Personalabteilungen und Dienststellenleitungen ...

Die Eingruppierungsregeln sicher anwenden

Das Praxis-Handbuch widmet sich den Eingruppierungsbestimmungen im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe. Tarifbeschäftigte, Betriebs- und Personalratsmitglieder, Gewerkschaften, Mitarbeiter in Personalabteilungen sowie Unternehmens- und Dienststellenleitungen ...

Die Eingruppierungsregeln sicher anwenden

Das Praxis-Handbuch widmet sich den Eingruppierungsgrundlagen und der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Tarifbeschäftigte,Personalratsmitglieder, Gewerkschaften, Mitarbeiter in Personalabteilungen und Dienststellenleitungen ...

Eingruppierungen erfolgreich vorbereiten!

Die Stellenbeschreibung steht im Zentrum des Eingruppierungsrechts im öffentlichen und kirchlichen Dienst. Sie ist unerlässliche Grundlage für die tarifgerechte Eingruppierung nach den Entgeltordnungen von Bund, Ländern und Kommunen bzw. den Eingruppierungsbestimmungen ...

Rechtssicher eingruppieren

Erst ein fehlerfreier Umgang mit den tarifrechtlichen Vorgaben ermöglicht eine korrekte Zuordnung eines Tarifbeschäftigten zu einer bestimmten Entgeltgruppe. Daher ist es unerlässlich, vor allem die Kernvorschriften der Eingruppierung gem. § 12 TVöD/TV-L zu verstehen und praxisgerecht ...

Eingruppierungen erfolgreich vorbereiten!

Die Stellenbeschreibung steht im Zentrum des Eingruppierungsrechts im öffentlichen und kirchlichen Dienst. Sie ist unerlässliche Grundlage für die tarifgerechte Eingruppierung nach den Entgeltordnungen von Bund, Ländern und Kommunen bzw. den Eingruppierungsbestimmungen ...

Rechtssicher eingruppieren

Erst ein fehlerfreier Umgang mit den tarifrechtlichen Vorgaben ermöglicht eine korrekte Zuordnung eines Tarifbeschäftigten zu einer bestimmten Entgeltgruppe. Daher ist es unerlässlich, vor allem die Kernvorschriften der Eingruppierung gem. § 12 TVöD/TV-L zu verstehen und praxisgerecht ...

Korrekte Eingruppierung

Die erwartete Revolution des Eingruppierungsrechts blieb aus, somit gelten die Entgeltordnungen zum TVöD-VKA, TVöD-Bund und TV-L weitgehend unverändert fort.


Der Fachratgeber Grundlagen der Eingruppierung TVöD und TV-L stellt die Eingruppierungsgrundlagen übersichtlich zusammen ...

Mehr Sicherheit in Auslegungsfragen

Das knapp gehaltene Eingruppierungsrecht wirft viele Auslegungsfragen auf. Das Handbuch Eingruppierung Tarifvertrag Versorgung klärt:


Grundlagen der Eingruppierung nach dem TV-V
Aufbau der Entgeltordnung
Auslegung der Tätigkeitsmerkmale
Ermitteln der korrekten Eingruppierung


Die ...