Cover-Bild Dein bestes Selbst
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29,80
inkl. MwSt
  • Verlag: Vahlen, Franz
  • Genre: keine Angabe / keine Angabe
  • Seitenzahl: 286
  • Ersterscheinung: 12.03.2025
  • ISBN: 9783800675470
Mike Lipkin, Diane McIntosh

Dein bestes Selbst

Wie man Menschen dazu bringt, ihr Bestes zu geben, Risiken einzugehen und psychologische Sicherheit zu gewinnen.
Dein bestes Selbst bietet einen wegweisenden Ansatz, um eine Kultur der psychologischen Sicherheit zu schaffen und Menschen zu ermutigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Autoren Mike Lipkin und Dr. Diane McIntosh kombinieren Neurowissenschaft und praktische Führungstechniken zu einem umfassenden Leitfaden für Führungskräfte und Einzelpersonen.
Dieses Buch enthält sofort anwendbare Einblicke und vermittelt Wege zu einer optimistischen Zukunft, die auf Verbundenheit und gezieltem Handeln basiert. Mit inspirierenden Geschichten und praktischen Ratschlägen führt Dein bestes Selbst die Leser auf eine Reise der Selbsterkenntnis und persönlichen Weiterentwicklung. Erfahren Sie, wie Sie eine Kultur der Sicherheit und Zugehörigkeit schaffen können, in der Menschen ihr bestes Selbst entfalten. Dein bestes Selbst ist ein Leitfaden für eine optimistische, verbundene und zielgerichtete Zukunft. Es inspiriert zur Befähigung von Menschen, indem ein sicherer Raum für kühne Handlungen geschaffen wird. Ein Buch voller großartiger Einsichten, das zeigt, wie wir ein Umfeld schaffen können, in dem Großartigkeit möglich ist.

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Meinungen aus der Lesejury

Veröffentlicht am 17.07.2025

Das Zugehörigkeitsgefühl als Schlüssel für Wohlbefinden und Leistung

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"Dein bestes Selbst" ist ein persönliches Entwicklungsbuch für Menschen, die sich für Weiterentwicklung, Führung und menschliche Beziehungen interessieren. Es wurde vom Berater und Coach Mike Lipkin in ...

"Dein bestes Selbst" ist ein persönliches Entwicklungsbuch für Menschen, die sich für Weiterentwicklung, Führung und menschliche Beziehungen interessieren. Es wurde vom Berater und Coach Mike Lipkin in Kooperation mit der Psychiaterin Diane McIntosh geschrieben. Eingeteilt in ein paar größere Kapitel geht es im Buch im Kern darum, aufrichtige und für beide Seiten gewinnbringende Beziehungen für beide Seiten mit anderen Menschen aufzubauen.

So beginnt das Buch schon mit dem Thema "Zugehörigkeit" und damit, wie wichtig es für die allermeisten Menschen sei, sich zu den Gruppen, die sie umgehen, und an den Orten, an denen sie sich befinden, zugehörig zu fühlen. Darauf aufbauend gibt es Tipps, wie man vor allem andere dabei unterstützen kann, sich in der eigenen Gegenwart wohl zu fühlen und wie man sowohl privat als auch am Arbeitsplatz eine produktive, wertschätzende Umgebung für alle Menschen schaffen kann.

Damit ist das Buch insgesamt sympathischerweise eben nicht von blinder Selbstoptimierungswut getrieben, sondern man spürt dahinter die Motivation der Autoren nach einer besseren, auch menschenfreundlicheren und kooperativeren Welt. Es ist sehr persönlich geschrieben, es finden sich insbesondere viele Beispiele aus dem Leben des Autoren darin.

Die Co-Autorin Diane McIntosh kommt leider nicht mit direkter Stimme zur Welt; ihre Beiträge werden immer vom männlichen Co-Autor in einen Rahmen gestellt, indem er berichtet, was sie erlebt hätte, aber sie nicht direkt zu den Lesenden spricht. Das habe ich ein bisschen schade gefunden und hätte mich gefreut, wenn beide mit ihren eigenen authentischen Stimmen berichtet hätten, insbesondere, da auch die Co-Autorin eine Person zu sein scheint, die viel zu sagen hat und alleine schon andere sehr gut bewertete Bücher zu ihrer Expertise, etwa zum Thema Depression, veröffentlicht hat.

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