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Die Bundesrepublik Deutschland ist im internationalen Vergleich das Land mit den meisten Mitbestimmungsgesetzen. Nirgendwo sonst sind die Rechte der Arbeitnehmer so weitgehend geregelt wie hier. Und das bereits seit über 100 Jahren! ...

Dieses Buch ist eine Chronik und Bestandsaufnahme der Corona-Pandemie in Deutschland von ihren Anfängen bis heute (April 2023).


Die durch das Virus verursachte Krise offenbart schlaglichtartig die strukturellen Schwächen unseres ...

Dieses Buch ist eine Chronik und Bestandsaufnahme der Corona-Pandemie in Deutschland von ihren Anfängen bis heute (April 2023).


Die durch das Virus verursachte Krise offenbart schlaglichtartig die strukturellen Schwächen unseres ...

Dieses Buch ist eine Chronik und Bestandsaufnahme der Corona-Pandemie in Deutschland von Ihren Anfängen bis heute (Juli 2021).
Die durch das Virus verursachte Krise offenbart schlaglichtartig die strukturellen Schwächen unseres Landes: Ein verordnungsorientierter Staatsapparat, ...

Dieses Buch ist eine Chronik und Bestandsaufnahme der Corona-Pandemie in Deutschland von Ihren Anfängen bis heute (Juli 2021).

Die durch das Virus verursachte Krise offenbart schlaglichtartig die strukturellen Schwächen unseres ...

Die Beteiligungsrechte in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten machen den Betriebsrat zu einem wesentlichen Mitbestimmungsfaktor im Betrieb und Unternehmen.
Tarifpolitische Entscheidungen werden zudem immer häufiger auch auf die betriebliche Ebene verlagert. Daher ist zunehmende rechtliche und ...

100 Jahre betriebliche Mitbestimmung

Im Mittelpunkt dieser Veröffentlichung stehen Berichte und Erfahrungen von Betriebsräten aus „ihren“ Unternehmungen. Das besondere allerdings soll sein, dass diese Erfahrungsberichte fortgeschrieben werden können. Ein Hauptanliegen der Herausgeber ist es, dass dieses Buch ein Forum für Betriebsräte - ...

Die Mitwirkungs-und Mitbestimmungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten machen den Betriebsrat zu einem Produktionsfaktor. Eine faire, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat hat daher, sowohl für die Arbeitgeber als auch für die Arbeitnehmer, ...