Büromonster.

Ehrlich gesagt hatte ich mir das Buch zunächst etwas anders vorgestellt – eher als ein witziges Geschenkbuch über schräge Bürotypen. Doch schon nach dem ersten Kapitel war klar: Büromonster ist mehr als eine Sammlung lustiger Sprüche. Auf unterhaltsame und herrlich überspitzte Weise werden die „inneren Dämonen“ des Arbeitsalltags beschrieben – Verhaltensweise mit vielen Wiedererkennungsmomenten, die uns alle bremsen oder stressen können. Besonders gelungen finde ich, dass die beiden Autoren nicht nur den Finger in die Wunde legen, sondern auch konkrete Tipps und Strategien bieten, wie man besser mit diesen Monstern umgehen oder sie sogar besiegen kann. Aufgelockert wird das Ganze durch witzige Illustrationen, die die „Monster“ sehr treffend in Szene setzen und mit Details locken. Ein Highlight für mich war ein kurzer Abschnitt aus Kapitel 3 über den „gesunden Menschenverstand“ - wunderbar pointiert und gleichzeitig sehr wahr.
Der vierte Teil rundet das Ganze mit Denkanstößen und kleinen Tests ab. Dieses Buch ist ein unterhaltsamer und nützlicher Survivalguide für alle, die den Büroalltag mit einem Augenzwinkern meistern wollen.

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„Büro Monster – Ein Survivalguide für den täglichen Wahnsinn am Arbeitsplatz“ von Martin J. Eppler und Andri Hinnen ist ein erfrischender Ratgeber, der humorvoll und gleichzeitig fundiert zeigt, wie wir den täglichen Herausforderungen im Arbeitsumfeld begegnen können. Die Autoren identifizieren 25 „Monster“ des Büroalltags und geben zu jedem eine treffende Beschreibung, wissenschaftliche Hintergründe und konkrete Strategien zur Bewältigung. Die klare Gliederung in vier Teile – von den inneren Zweifeln über schwierige Kolleg:innen bis hin zu strukturellen Herausforderungen – macht das Buch leicht zugänglich und regt gleichzeitig zur Selbstreflexion an. Besonders gelungen ist die Mischung aus Humor, Anekdoten und Praxisbeispielen, die das Lesen nicht nur lehrreich, sondern auch unterhaltsam macht. Dieses Buch hat mich zum Lachen gebracht, aber auch dazu, meine eigenen Denk- und Verhaltensmuster kritisch zu betrachten.

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Obwohl ich mit einer völlig anderen Erwartung an das Buch „Büromonster“ herangegangen bin, hat es mich auf überraschende Weise überzeugt. Statt eines trockenen Ratgebers oder einer humorvollen Karikatur des Büroalltags, bietet das Buch eine kluge und unterhaltsame Mischung aus Selbstreflexion und praktischen Einsichten.

Die Struktur des Buches ist klar und gut durchdacht: Es ist in vier Abschnitte gegliedert, in denen verschiedene „Monstertypen“ vorgestellt werden – von den dominanten Alphamonstern bis hin zu den passiv-aggressiven Schattenwesen, die sich in jeder Teeküche verstecken könnten. Besonders beeindruckt hat mich der Abschnitt über die eigenen inneren Monster. Dieser Teil regt zum Nachdenken an und zeigt, dass nicht nur die Kollegen ihre Eigenheiten haben – auch man selbst ist nicht frei von kleinen (oder größeren) Monstern.

Diese ehrliche Perspektive macht das Buch besonders wertvoll.

Was mir besonders gefallen hat: Der Ton ist humorvoll, aber nie oberflächlich. Man schmunzelt, erkennt sich und andere wieder, und versteht am Ende den Büroalltag ein Stück besser. Es ist kein klassischer Ratgeber, sondern eher ein Survivalguide mit Augenzwinkern – ideal für alle, die im Büro arbeiten und sich manchmal fragen, ob sie in einem Zoo gelandet sind.

Ein kluges und unterhaltsames Buch, das ich jedem empfehlen würde, der mit Menschen im Arbeitsumfeld zu tun hat – also eigentlich: allen.

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Das Buch ist in vier Teile gegliedert, die sich jeweils mit verschiedenen „Monstern“ im Büroalltag beschäftigen.
Zu Beginn war ich überrascht, wie viel Tiefe hinter dem Titel steckt. Der erste Teil über die „Monster in dir“ beschreibt innere Muster und Selbstsabotage – witzig und trotzdem zum Nachdenken anregend. Der zweite Teil, „Die Monster in anderen“, zeigt realistische Kollegentypen und gibt praktische Tipps im Umgang mit schwierigen Situationen. Der dritte Abschnitt, „Die Monster der Organisation“, war für mich besonders spannend, weil hier die Probleme nicht bei einzelnen Personen, sondern bei den Strukturen und Abläufen liegen. Gerade, wenn man in großen Unternehmen tätig ist, kann man sich hier gut wiederfinden. Im letzten Teil lernt man, wie man eigene „Monster“ erkennt und sogar neue gestalten kann. Der Selbsttest fand ich lustig und ehrlich – eine schöne Ergänzung zum Buch.
Was mich gestört hat: Die Infos zu den Autoren hätte ich lieber am Anfang gelesen. Insgesamt fand ich das Buch unterhaltsam und informativ, aber nicht durchgehend spannend.

Fazit: Für alle, die ihren Büroalltag besser verstehen wollen, ist „Büromonster“ auf jeden Fall einen Blick wert.

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