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Judith Andresen (Autor)

Retrospektiven in agilen Projekten

Ablauf, Regeln und Methodenbausteine

- Optimieren Sie Ihre Retrospektiven, das Kernelement agiler Veränderung
- Bauen Sie Ihr Methodenwissen konsequent aus
- Nutzen Sie 70 praktische Methodenbausteine für die schnelle Umsetzung
- Profitieren Sie von Hinweisen zur einfachen Anwendung
- Für Moderatoren, SCRUM-Master und Projektleiter
- Ihr ...

PREIS:

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Agile Short Stories

49 Geschichten über das Agilwerden und Agilbleiben

Geschichten transportieren mehr als nur Wissen. Sie berühren, inspirieren, schaffen Nähe und ein Gespür für andere Menschen. Geschichten zeigen etwas von uns selbst und werden so zur Hilfe, wenn wir uns in ähnlichen Situationen befinden.

In diesem Buch teilen 45 Autorinnen und Autoren ihre Erlebnisse ...

PREIS:

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Agile Short Stories

49 Geschichten über das Agilwerden und Agilbleiben

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Agile Short Stories

49 Geschichten über das Agilwerden und Agilbleiben

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Agile Short Stories

49 Geschichten über das Agilwerden und Agilbleiben

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Agile Short Stories

449 Geschichten über das Agilwerden und Agilbleiben

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Judith Andresen (Autor)

Agiles Coaching

Die neue Art, Teams zum Erfolg zu führen

Agile Coaches begleiten Teams, Organisiationen und Individuen in ihrer Veränderung im Sinne des agilen Manifests.
Wirksame Coaches bauen eine belastbare Bindung zu ihren Coachees auf, in dem sie empathisch gegenüber den Beteiligten, mit Distanz zur Sache und dissoziiert zum System handeln. ...

PREIS:

Judith Andresen (Autor)

Agiles Coaching

Die neue Art, Teams zum Erfolg zu führen

PREIS:

Judith Andresen (Autor)

Agiles Coaching

Die neue Art, Teams zum Erfolg zu führen

Agiles Coachen folgt einer Grundhaltung (empathisch, distanziert, dissoziiert) und agilen Werten. Durch den bewussten Einsatz von Sekundärberatung öffnet der Coach den Coachees Handlungs- und Möglichkeitsräume. Dies kann nur geschehen, wenn der Coach sich über psychologische Modelle und agile Wissen ...

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Judith Andresen (Autor)

Agiles Coaching

Die neue Art, Teams zum Erfolg zu führen

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